採用情報

数字で見るトヨタ部品埼玉共販

  • 男女比
  • 新卒採用者の定着率
  • 残業時間
  • 有休取得率
  • 育休取得率
  • 育児短時間勤務取得率
  • 人間ドック、健康診断受診率
  • 居住地
  • 通勤距離

トヨタ部品埼玉共販のイイところ!

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研修が充実

埼玉共販にはキャリアアップのための研修や、個々のスキルを伸ばすための研修がたくさん用意され、学べる環境が整っています。最初は、車や部品の知識に不安を覚える人もいるかもしれませんが、心配いりません。先輩たちも皆、入社後の様々な研修を通して学び成長していますのでどうぞご安心ください。

  • 新人フォローアップ研修
  • 新入社員店舗配属前研修
  • 新人営業スタッフ安全運転講習
  • ディスプレイ研修
  • AED講習

2

車好きにはたまらない環境

日々、様々な自動車や部品に囲まれながら仕事をしますので、車好きにはたまらない環境です。 最新のパーツや気になる用品に触れることができ、プライベートでは同僚と一緒に愛車をカスタマイズして楽しんでいます。また、トヨタ純正部品だけでなく、他メーカーの車にも対応した様々な部品・用品を取り扱っていますので、お客様のニーズに合った商品を提供することができます。

  • シンプルなカスタマイズ
  • 人気の車種もカスタマイズ!
  • 高級車も……
  • 最新車種にも乗っています

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頼れる仲間がいる

分からないことがあるとき、仕事が立て込んでいるときは、お互いに助け合う環境です。なぜなら、当社の会社理念の一つに「個人の能力と組織のチームワークを最大限に発揮し…(以下省略)」とあります。日頃から、密にコミュニケーションをとり、チームワークを大切にしている会社なのです。

また、新入社員には一人ひとりにOJT担当者がつき、一年間サポートします。新入社員ならではの、社会人としての不安や仕事に対する疑問など、なんでも相談できる環境です。

  • 全社大会懇親会
  • ボウリング大会
  • 見沼田んぼ
  • さいたま国際マラソン

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プライベートが充実

当社ではCSR活動も積極的に行っており、社員が安全・快適で健康的に働くことができるような職場環境作りを目指しています。例えば、毎週月曜日を全社ノー残業デーとしています。そして、もちろんサービス残業はありません。“しっかり働いて、しっかり休む”、メリハリのある生活ができます。また、福利厚生制度も充実しています。法人会員料金で宿泊施設を利用したり、映画のチケットを格安で購入できたり、様々なサービスを利用することができます。 さらに、当社はクラブ活動も盛んです。現在は野球・サッカー・スキー・ゴルフクラブがあり、定期的に活動をしています。

また、全ての職場が埼玉県内にあるため、転居を必要とする転勤がないことも魅力だと思います。 これらにより、埼玉共販のスタッフはプライベートも充実しています。

  • 野球大会
  • 優秀社員旅行
  • リロクラブ
  • テラス蓼科(公式HPはこちら)

5

カイゼン

創業当初から社内に浸透している言葉、「カイゼン」。これは、トヨタ生産方式の考え方の一つで、「徹底的に無駄を排除し、作業効率の向上や安全性を確保すること」を意味しています。埼玉共販のスタッフも日々業務の効率化に努め、コスト削減を図っています。 そのため、埼玉共販のスタッフは一人ひとり向上心が高く、常に「もっといい会社」を目指しています。

  • 最新の技術も導入
  • 自己改善職場発表会